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    人才招聘

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    物流跟單客服
    任職資格:

    1、女,年齡:18-32,高中以上學歷

    2、熟悉電腦操作,熟悉office;
    3、維護客戶,能獨立完成工作并有效處理客戶的訂單;
    4、抗壓能力強,具備良好的溝通能力,較強的應變能力、協調能力;
    5、有物流或快遞從業經驗的優先考慮

    崗位職責:
    1、跟蹤貨物信息真實有效并做有效記錄; 
    2、及時整理有效信息反饋給客戶; 
    3、回單追蹤、整理;        
    4、反饋客戶要求,傳達給各部門,落實到位
    職位描述:
    1.接聽客戶來電,為客戶解決下單、查詢及受理投訴工作。
    2.將客戶需求準確地將信息傳達至相關人員。
    3.受理跟進異??旒?,并及時、準確知會相關工作人員。
    4.正確解答客戶通過服務熱線提出的各類咨詢問題,在系統平臺中進行準確的數據和信息記錄;
    5.及時準確提交工單,并進行跟蹤;
    6.協助收集、整理工作經驗與心得體會,并定期進行溝通、交流和總結;
    7.能夠結合自身工作,提出有助于完善小組工作的意見和建議;
    8.Team Leader安排的臨時性工作;

    司機

    任職資格:

    1、年齡28-45歲,B2本,3年以上實際駕駛經驗,駕駛技術好。開7.6/9.6米貨車,有貨運從業資格證,熟悉本地路況; 
    2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識與責任感;
    3、為人踏實正直、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能配合上級用車要求,吃苦耐勞,認真仔細;
    4 、身體健康,無不良嗜好
    5、能適應加班。

    崗位職責:

    1、負責公司的貨物運送、數量清點;
    2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;
    3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理。

    銷售經理

    任職資格:

    1、男女不限,年齡22-32歲,有無銷售經驗均可;
    2、心態積極樂觀,愿意挑戰,有開拓業務的決心和能力,能承受一定的壓力;
    3、溝通能力,親和力強,具備較強團隊榮譽和使命感!
    4、熱愛銷售,有志向通過銷售成就自己。

    崗位職責:

    1.在銷售經理的指導下,協助和開發新客戶等相關工作。積極拓寬市場開發的渠道,關注新媒體客戶引流與開發;
    2.國際貨運,負責開發海內外新客戶或維護老客戶;
    3.依托公司平臺,負責銷售國內或國際海運、空運、等相關進出口物流業務;
    4.提供報價、詢價等相關服務。
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